南坝镇是全县脱贫攻坚重点镇，到2019年底，累计减贫3363户12392人，贫困发生率降到0.28%。该镇探索“四融合”模式提升基层党组织综合实力，为整体脱贫减贫提供坚强组织保障。一是融合“党建+扶贫”选好配强干部。经过调整调配选优，3名致富能人、返乡创业党员任村党组织书记。到2019年底，全镇村“两委”干部达183人，其中：大专及以上学历24人，同比提高近2个百分点。配齐支部副书记专抓党建和脱贫攻坚，每年全覆盖培训党建业务,调整村“两委”干部5人。管好用好9个贫困村驻村工作力量并向非贫困村选派6名挂包镇领导、20名脱产驻村干部奋战脱贫攻坚一线，落实村党组织“积分制”管理制度，让帮扶党员充分发挥脱贫攻坚主力军作用。二是融合“党建+扶贫”强化支撑保障。按30万元、10万元不等，为9个贫困村、非贫困村予以划拨办公经费和专项经费。对村离职干部、生活困难党员、因公牺牲党员家属每年予以关心慰问，激发在职干事热情。通过自主经营、入股分红等形式壮大村集体经济组织，2019年贫困村集体经济收入达4万元以上。近三年，补短提高在职村干部薪资待遇，落实目标绩效奖励制度，按三个档次兑现从2-3万元提高到3-5万元，激励引导基层党员干部砥砺奋进，建功立业。三是融合“党建+扶贫”凝聚基层力量。印发《南坝镇农村基层党组织规范化建实施方案》等规范性文件5个，统筹整合资金200多万元，改扩建完善五龙、后坝等5个村阵地建设。创建圣墩村青脆李产业基地、独树梁九叶青花椒示范基地和林下养鸡等9个党员精准扶贫示范工程点。落实专人专管“大美南坝”“南坝政府微信平台”等党建微信公众平台，实现扶贫、党建信息共享、链接互通，打通党建、扶贫信息通道，宣传脱贫攻坚政策措施，营造基层党组织、党员比帮赶学超浓厚氛围。四是融合“党建+扶贫”机制压实基层责任。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”鲜明导向，强化村党组织书记抓基层党建工作第一责任人意识。制定印发村级党组织扶贫开发工作成效考核办法（试行）、村级党组织扶贫开发工作成效考核及计分办法等，年终兑现奖励、约谈整改，激发农村党组织脱贫攻坚引领动力。
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