2月20日，县委办组织召开主任办公会，集体讨论2019年“精准脱贫决战年”工作计划，研究部署落实全年帮扶措施。一是组织专题测试会。为有效夯实帮扶责任，2月22日，组织47名机关干部参加了帮扶责任人掌握帮扶户基本情况专题测试会，真刀真枪检验各帮扶责任人对贫困户的掌握情况，并督促各帮扶责任人进一步加大帮扶力度，不断提高非贫困户对脱贫工作的认可度和贫困户的满意率。二是跟进落实帮扶责任。针对机关部分帮扶干部工作发生变动实绩，为落实好帮扶责任人工作对接，调整充实选派4名同志及时到岗到位，尽快转换角色开展贫困村贫困户帮扶工作，确保帮扶工作持续不断档。三是组建帮扶工作小分队。按照全县决战整县摘帽部署要求，聚焦落实“一超、两不愁、三保障”标准，整合机关力量，选派落实47名帮扶责任人组成小分队3个，搭建精准帮扶平台，选派干部尽锐出战，及时奔赴贫困村（户）全方位、全覆盖开展帮扶工作。四是找差补短添措施。为切实保障“精准脱贫决战年”行动部署落到实处、收到实效，统筹安排帮扶资金，按照贫困村退出、脱贫户脱贫的各项任务指标，逐项梳理，查漏补缺，补短强弱，确保3个帮扶村的年度脱贫任务高质量完成。五是创新督查督导。组成3个督查组实行半月1次督查抽查、季度全覆盖督查方式，对所有帮扶责任人的帮扶效果进行不打招呼暗访走访，及时反馈督查结果并定期通报帮扶情况，并将纳入个人评先晋级依据，确保三墩土家族乡梨树村、渡口土家族乡甜竹村、龙泉土家族乡黄连村脱贫成果经得起上级检查和历史检验。
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