按照新预算法的有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都纳入预算。
一、基本职能及主要工作
农技中心职能职责：
1.推广农业技术促进农业发展。
2.农业技术试验示范
3.农业推广体系管理
4.农业技术培训
5.农业技术服务
主要工作：乡镇农技站体系建设管理、农业技术培训、农业技术服务。
二、部门概况
农技中心下属二级预算单位54个乡镇农技站。农技中心编制20名，在职人员16人；乡镇农技站人员编制423名，在职人员423人；遗属人员42人；退休150人。
三、收支预算总体情况
2019年农技中心（含乡镇）收入预算总额为5231.27万元，其中：当年财政拨款收入5231.27万元。2018年农技中心（含乡镇）支出预算总额为5231.27万元。（其中：医疗卫生241.24万元、住房保障支出425.91万元。）
四、支出预算安排情况
农技中心（含乡镇）部门预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及农技体系建设相关工作。
基本支出，是用于保障农技中心（含乡镇）机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
项目支出，是用于保障农技体系建设特定的工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。
（一）人员支出4908.53万元，主要用于：农技中心（含乡镇）机构人员工资、日常运转等正常支出。
1.工资福利支出4549.22万元：基本工资1810.95万元，津贴补贴1150.72万元，其他工资福利411.97万元，绩效工资1175.58万元；
2.对个人和家庭的补助支出32.89万元：生活补助32.89万元；
3.商品和服务支出219.76万元：办公费10.00万元，水费5.00万元，电费10.00万元，差旅费142.12万元，培训费27.16万元，公务接待费6.37万元，工会经费18.11万元，公务用车维护费1.00万元，党建经费62.75万元；
4.项目支出20万元：主要用于农技推广动物产地及产品检疫、条件建设建设及新型农民培训办公费、差旅费。其中：安排农技体系建设及条件建设5万元，用于差旅费4.50万元、办公费0.50万元支出；安排开展新型农民培训3万元，用于差旅费2.80万元、办公费0.20万元支出;农技推广6万元，用于办公0.50万元、差旅5.50万元；动物产地及动物产品检疫6万元，用于办公0.50万元、差旅5.50万元。
（二）社会保障费支出723.41万元，主要用于：农技中心（含乡镇）事业单位人员养老保险627.45万元，失业保险金14.70万元，生育保险12.25万元，工伤保险25.10万元相关支出。
（三）医疗卫生支出241.24万元，主要用于：农技中心（含乡镇）事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及医疗补助等支出。
（四）住房保障支出425.91万元，主要用于农技中心（含乡镇）事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。
(五)三公经费支出7.37万元（公务用车维护费1万元，公务接待费6.37万元），用于单位公车运行及乡镇接待省、市、县项目检查所发生的公务接待费。
2019年1月10日
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