根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2017年度本级政府信息公开年度报告。报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、申请行政复议、提起行政诉讼、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施七部分组成。本报告所列数据的统计期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。公众可在“中国·宣汉”政府门户网站查看和下载本报告（下载地www.xuanhan.gov.cn）。若对该年度报告有任何疑问、意见，可与宣汉县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：宣汉县东乡镇解放中路591号，邮编：636150，电话：0818-5223227，电子邮箱：362207704@QQ.com）
一、概述
（一）加强组织领导。我局成立了政府信息公开领导小组，由党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，有关股室（单位）负责人任成员。同时，我局还将政府信息公开工作纳入年度目标考核，严格执行监督检查和全面考核，使政府信息公开工作真正成为“一把手工程”，形成了主要领导负总责，分管领导亲自抓，股室（单位）负责人积极参与的运行机制。
（二）健全工作制度。根据工作实际，我局及时研究完善了政府信息公开规定、实施办法，建立了公开信息备案、信息公开告知、信息保密审查等制度，进一步明确和细化了政府信息公开的范围、重点、程序及要求，促进了政府信息公开工作的制度化和规范化。
（三）突出工作重点。根据《条例》要求，编制了本局政府信息公开目录，凡涉及经济社会发展和群众切身利益的人力资源社会保障政策法规等信息做到及时、主动、全面公开。对涉及就业、社会保障、人事人才和劳动关系协调工作的政策法规、业务办理流程等进行主动公开，实现全过程“阳光运作”。
（四）注重载体建设。一是加强基层平台建设。全面推进基层就业社会保障公共服务平台建设，在充分保证人员、经费、场地、工作的基础上，不断完善以公共就业、社会保险、劳动关系协调、劳动争议调解和劳动监察等为重点的服务功能，提高服务水平和质量。二是利用新闻媒体公开。充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体的信息优势，主动向新闻媒体提供素材，有重点的向社会广泛宣传人社工作的各项政策措施和创新做法，做到了“电视有形象，广播有声音，报纸有文字”。三是利用网络信息公开。为增强政府信息公开的时效性，充分发挥政府门户网站的信息公开平台作用，及时在网站上更新发布了法律法规、政策解读、工作动态、职能职责、招考信息、用工需求等重要信息，形成了信息权威发布、民意表达充分、服务高效便捷的电子政务公开工作格局。
二、主动公开政府信息情况
（一）门户网站专栏公开政府信息情况。2017年，县人社局通过县政府信息公开平台主动公开政府信息104条，其中：部门文件信息1条，人事任免信息1条，部门信息公开年报信息1条，部门动态信息29条，财政预决算信息20条，政策文解信息1条，精准扶贫信息9条，社会救助信息1条，部门通知公告信息39条，招考动态信息9条，工作计划信息3条，权力清单信息2条，表格下载信息1条，就业创业信息20条，就业服务信息3条，创业服务信息1条，社会保险服务信息2条。
（二）其他渠道公开情况。充分发挥报刊、广播、电视等新闻媒体的信息优势，主动向新闻媒体提供素材，有重点地向社会广泛宣传人社工作的各项政策措施和创新作法。
三、依申请公开政府信息情况
截至2017年12月31日，我局未收到依申请公开政府信息事项。
四、申请行政复议情况
2017年，未接到公民、法人和其他组织关于我局信息公开的行政复议方面的申请。
五、提起行政诉讼情况
2017年，未接到公民、法人和其他组织关于我局信息公开的提起行政诉讼和申诉等方面的申请。
六、存在的主要问题
2017年，我局虽然在政府信息公开、行政权力透明运行方面做了一些工作，取得了一些成绩，但由于办公室人手较少，没有专职信息公开工作人员，一些重要信息就很难按要求及时快速地更新。造成与《条例》的要求和社会公众的需求，存在一定的差距。
七、改进措施
2018年度，我们将从以下几个方面入手，着力加强政府信息公开工作：一是明确专人、落实责任，专职负责信息把关审核和公开报送。二是加强相关业务培训，强化信息收集、编写、公布等工作的统一管理。三是加强信息公开队伍建设，进一步强化对信息公开工作具体负责人员的培训，为信息公开各项工作顺利推进提供人才保障。
宣汉县人力资源和社会保障局
2017年2月23日
中国互联网违法和不良信息举报中心 
四川省互联网不良与违法信息举报中心 
