宣汉县2025年乡科级领导干部进修班和中青年干部培训班结业仪式举行

12月10日，宣汉县2025年乡科级领导干部进修班和中青年干部培训班结业仪式举行。县委书记杨勇出席结业仪式并讲话。他勉励青年干部要练就过硬本领，勇挑时代赋予的重任，在“百强晋位、冲刺千亿”的征程中贡献青春力量、书写精彩华章。

结业仪式上，乡科级领导干部培训班优秀学员、中青年干部培训班优秀学员、参训学员代表立足个人学习收获与岗位实践经历，分享心得感悟。

杨勇从有活力、有想法、有作为三个方面来肯定了青年干部，并就如何把学习成果转化为做好各项工作的强大动力和实际成效与大家深入交流。

杨勇指出，扛牢“三大使命”，坚定“宣汉自信”。

近年来，全县上下坚定不移地扛起市委赋予的“经济发展排头兵、产业腾飞主阵地、队伍建设试金石”三大使命，大力实施“五区战略”，全力以赴拼经济、搞建设、惠民生，县域经济发展实现高位突围，连续三年入围全国县域经济百强县，工业、农业、文旅蓬勃发展，多个领域工作成绩在全国有声音、全省有影响、全市有地位。广大青年干部要涵养“宣汉情怀”，主动融入发展大局，在各自岗位上勇挑重担，实现更高的人生价值。

杨勇强调，提升“七种能力”，争做“宣汉标杆”。

成长非一日之功，成才更需千锤百炼地锻造。青年干部要锤炼“七种能力”，在高质量发展的征程中争打头阵、争做标杆。

锤炼“政治能力”，把稳理想信念之舵。坚定信仰，始终把对党忠诚摆在首位，在纷繁复杂的形势中保持清醒头脑、明辨是非，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，淬炼绝对忠诚的政治品格。

锤炼“学习能力”，夯实理论业务之基。树立终身学习的理念，既向书本学，也向实践学，更向基层学，做到善思考、有思维、有思想，通过反思总结、探寻规律、升华思想，将学习成果转化为推动工作的实际能力。

锤炼“调查研究能力”，掌握谋事成事之道。多学习、多调研、多听取意见，摒弃“走马观花”式的调研和先入为主的成见，深入基层，真正做到听实话、摸实情、办实事。

锤炼“创新能力”，激发干事创业之能。敢于突破思维定势和路径依赖，在遵循客观规律的基础上，善于借鉴、善于捕捉、善于总结，在不断探索产业发展、乡村振兴、基层治理等领域新方法、开辟新路径。

锤炼“抗压能力”，磨砺坚韧不拔之志。学会在压力下成长，在挑战中进步，遇到问题主动寻找解决办法，遇到困难敢于迎头而上，在攻坚克难中展现青春锋芒。

锤炼“群众工作能力”，践行为民服务之本。自觉践行以人民为中心的发展思想，时刻把群众安危冷暖放在心上，用心用情解决群众的急难愁盼，掌握与群众沟通交流的艺术，推动各项工作落地落实。

锤炼“抵御风险能力”，筑牢廉洁自律之堤。时刻保持清醒的头脑，坚守纪律红线和法律底线，树立正确的权力观、地位观、利益观，在服务宣汉发展的过程中保持清廉本色。

杨勇强调，鲜明“三大导向”，凝聚“宣汉力量”。

宣汉的发展，关键在干部。县委、县政府将一如既往关注每一位干部的成长，创造更好条件、营造更优环境，让青年干部把更多的精力放在推动高质量发展上，进一步凝聚宣汉“百强晋位、冲刺千亿”的强大力量。

要为能干者“搭台子”。完善机制、创新举措，让想干事、能干事的青年干部有舞台，以青春之姿在项目建设、乡村振兴等一线“主战场”上绽放光彩。

要为善干者“撑场子”。持续健全完善容错纠错和激励保障机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，进一步激发青年干部干事创业的热情。

要为实干者“架梯子”。始终树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，大胆选拔任用肯干事、能干事的优秀青年干部，让其“有为”更“有位”。

县委常委、组织部部长、县委党校校长潘刚主持结业仪式。