宣汉县国有资产管理服务中心关于2025年宣汉县县属国有企业招聘劳动合同职工的公告

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来源：宣汉县国有资产管理服务中心发布日期：2025-09-05 点击数：人次

为加强县属国有企业人才队伍建设，促进企业创新发展，县国有资产管理服务中心拟开展2025年宣汉县县属国有企业劳动合同职工招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向符合职位要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位及要求

此次招聘涉及9个企业，21个岗位，共计26人。具体招聘职位和人数详见《2025年宣汉县县属国有企业劳动合同职工招聘岗位表》（附件1）。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年龄“38周岁及以下”指1987年1月1日及以后出生；“35周岁及以下”指1990年1月1日及以后出生。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识与能力，职业素养优良。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

5.自愿服从用人单位对工作岗位的调配。

6.具备本招聘公告中具体招聘岗位要求的资格和条件。

7.符合相关回避规定。

8.凡有下列情形之一者,不得报名：

（1）因营私舞弊、严重失职等被原用人单位解除（终止）劳动合同的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的，或被开除中国共产党党籍、开除公职、被辞退的。

（3）正接受司法机关或相关部门纪律审查、监察调查，或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

（4）受党纪、政务处分，仍处于影响期内的。

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（6）患有严重影响工作疾病的。

（7）属于失信被执行人员的。

（8）现役军人。

（9）法律法规、规章等规定的其他不得报考或不得聘用为国有企业工作人员的情形。

四、报名及资格初审

（一）报名时间。

2025年9月5日08：30至9月19日18：00。

（二）报名方式。

本次招聘采用网络邮箱报名的方式，不设现场报名点,各企业报名邮箱如下：

宣汉发展投资集团有限公司：QQ邮箱20692168@qq.com，覃老师15182887778；

四川江口水力发电有限公司：QQ邮箱569209486@qq.com，向老师13568345558；

四川汉润水务集团有限公司：QQ邮箱463409638@qq.com，符老师13778372545；

宣汉县公交有限公司：QQ邮箱798189226@qq.com，冯老师13198749999；

达州五马林业开发有限公司：QQ邮箱573692585@qq.com，符老师15198081156；

四川宣兴农业发展集团有限公司：QQ邮箱1028829982@qq.com，罗老师18282203552；

宣汉县农业融资担保有限责任公司：QQ邮箱1092374534@qq.com，项老师17341919925；

四川巴灏能源产业有限公司：QQ邮箱291433318@qq.com，张老师18784834012；

宣汉县公路建设开发有限责任公司：QQ邮箱693607911@qq.com，陈老师18782873999。

（三）报名所需资料。

1.报考人员填报的《2025年宣汉县县属国有企业劳动合同职工招聘报名表》（见附件2）、《2025年宣汉县县属国有企业劳动合同职工招聘诚信考试承诺书》（见附件3）；

2.身份证、户口本、学历证书；

3.本人近期2寸免冠彩色照片（3个月内蓝底标准证件照)；

4.相关专业资格证书；

5.符合岗位招聘条件的其他证明材料。

（四）网络报名。

1.报考人员应详细了解招聘岗位职责、人数、条件及有关政策规定和注意事项，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名（每个报考人员限报一个岗位）。

2.报考人员按照岗位专业要求上传本人有效身份证、《报名表》《诚信考试承诺书》、毕业（学位）证书以及岗位要求的其他材料，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

（五）资格初审。资格初审与网络报名同时进行，聘用单位根据网络报名邮箱中报考资料确定是否通过资格初审并通过报考邮箱回复报考人员。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。资格初审合格者，不得再报考其他岗位或更改岗位。

五、资格复审及领取准考证

（一）复审对象：通过网上资格初审的报考人员。

（二）复审时间：2025年9月22日—24日08:30至18:00。

（三）复审地点：四川汉润水务集团有限公司一楼会议室（四川省达州市宣汉县东乡街道解放北路165号）。

（四）复审资料：资格初审合格人员须由本人提供《报名表》（贴上照片或高清彩印）1份、《诚信考试承诺书》1份、学信网（https://www.chsi.com.cn/）下载的学籍/学历/学位在线验证报告1份、身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的其他证明材料的原件、复印件（复印件信息显示要清晰，不得有涂改或模糊看不清等情况）。报考人员的毕业证、学位证及执（职）业资格证书等报考所需证件取得时间必须在2025年8月31日前。

（五）资格复审：报考人员需在规定时间内到指定地点进行资格复审。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审合格者现场领取《笔试准考证》。

（六）注意事项。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的信息和资料必须真实有效，在招聘任何环节发现弄虚作假、报名信息填写不符合规定要求或不按照报考岗位要求的，将取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。

2.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

六、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试相关成绩保留小数点后两位。缺考、违纪、零分的考生，不能进入下一环节。

（一）笔试。

1.笔试科目：《综合知识》，卷面满分100分，时间120分钟，考试方式为闭卷。参考内容为《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》（详见附件4）。

2.笔试时间：笔试时间暂定2025年9月27日（星期六），具体时间和地点详见《笔试准考证》。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带《笔试准考证》和身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口簿），两证不全者不得参加考试。

4.笔试开考比例：每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的，减少或取消该岗位招聘计划。取消招聘计划的岗位，将在所提供的网络报名邮箱中告知或电话短信通知。

5.成绩公布：笔试成绩和排名于笔试工作结束2个工作日后在宣汉县人民政府门户网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）进行公布，不再另行通知，请考生随时关注。对笔试成绩有疑问的报考人员，须于成绩公布之日起2个工作日内向宣汉县国有资产管理服务中心递交书面查分申请，按程序审核办理，逾期不再受理。

（二）面试。

1.面试时间：暂定为2025年10月12日（星期日）。

2.面试方式：结构化面试，面试成绩满分为100分。

3.面试比例：根据笔试成绩从高到低排序按3:1确定面试人员，入围最后一名笔试分值相同的一并进入面试。达不到3:1的，经聘用单位和主管部门研究同意，可调整为2:1。调整后，仍达不到比例的，减少或取消该岗位招聘计划。

4.成绩公布：考试总成绩（笔试+面试）和体检人员名单于面试工作结束2个工作日后在宣汉县人民政府门户网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）进行公布，不再另行通知，请考生随时关注。

七、体检

（一）体检。

面试后，根据招聘职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩也相同的，加试面试确定名次），等额确定进入体检的人选。

体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。体检费用由体检人员本人承担。未在规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检当日、当场已安排复检的项目不再进行复检。体检不合格或自动放弃出现缺额，经县国资中心核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补，递补只进行1次。

注意事项：怀孕者不能做X光检查，考生需事先告知并提交书面说明及医疗机构证明材料申请不参与此次体检，待分娩2个月后，再联系申请体检。体检合格后再履行后续招聘流程。如考生刻意隐瞒，造成的一切后果由考生自行承担。

八、考察

（一）体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，以及考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否有需要回避等方面的情况，并查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况。

（二）在考察中发现人事档案不符合专项审核要求且在规定时间内无法补充完善的、不能按时交验考察材料或考察不合格的，由聘用单位和主管部门审定后，取消其进入下一环节的资格。

（三）考察不合格或自动放弃出现缺额，经县国资中心核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

九、公示

拟聘用人员名单确定后，拟聘人员名单在宣汉县人民政府门户网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）进行公示，公示期限为7天。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十、聘用审批及试用期

（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间出现的缺额不再递补。

（二）新聘用工作人员试用期为3个月，自报到之日起计算。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用资格。

（三）试用期满，经用人企业考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

十一、纪律监督

（一）本次公开招聘工作由宣汉县国资中心统一组织，宣汉县纪委监委驻县委办纪检监察组全程监督，欢迎社会各界予以监督。考录监督电话：宣汉县纪委监委驻县委办纪检监察组13982845327。

（二）本次国企工作人员招聘的各类信息均在宣汉县人民政府网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布。凡因报考者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考人员自行承担。

（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。