“党建+”领航，公共资源交易服务开启“加速度”

今年以来，宣汉县公共资源交易服务中心紧紧围绕“抓党建、带队伍、促工作、转作风”的要求，凭借“党建+”工作模式，持续推动党建与业务工作深度融合，积极塑造“规范、高效、公正、廉洁”的公共资源交易品牌，为“百强晋位、冲刺千亿”增添助力、提质增效。

“党建+队伍”共创，凝聚党建工作合力

中心党组着眼于党建引领和能力建设，依照“五个模范干部”的标准，大力狠抓交易队伍建设。扎实推进“走基层、听民意、汇众智、优作风”行动和城乡环境整治提升行动，收集意见、建议 37 条，为群众解决困难问题 17 件，协助落实享受“五保”政策待遇 2 人，协调法院强制执行兑现资金 15 万元。中心党支部组建“志愿服务先锋队”，踊跃开展文明城市创建行动。常态化地开展交通劝导、环境卫生整治、公共设施维护等志愿服务活动。今年以来，共开展志愿服务活动 15 余次，累计志愿服务时长超过 300 小时。同时，不断建立健全交易人才的引进、教育、管理机制，增强交易队伍的活力，激发其干事创业的热情。一是多措并举引进人才。先后通过公开遴选、公开招聘等方式引进涵盖电子信息技术、金融等专业的年轻人员 4 名，单位职工平均年龄由 45.5 岁降低至 40岁。

“党建+服务”共促，聚焦问题诉求破难点

​以主题教育为契机，积极与招标方、投标方、代理机构、评标专家、行业监督部门、社会监督部门扎实开展具有针对性地调研，成立“联企服务队”，切实将党建工作成效转化为便企、亲企、惠企的务实举措。截至目前，共实地走访企业 20 余家，广泛征集意见建议 15 条，有效解决企业诉求 15 件。其一，认真落实“五零”服务，建立采购人进场交易注意事项告知制度，第一时间向采购人发出“注意事项告知书”，以清单式提醒、一次次告知采购人开评标时间、地点、采购人代表、监督代表、一体化平台操作、CA 锁等注意事项，有效解决了因个别采购单位经办人员业务生疏导致的反复咨询、来回奔波现象，提升了交易质效。其二，建立需求文件审查机制，针对进场交易的政府采购项目需求文件，重点从非歧视性、公平竞争、采购政策、履约风险四个方面进行审查。对于采购项目可能竞争激烈、干群高度关注、金额相对较大（原则上 1000 万元以上）项目的采购需求文件，需提交中心党组集体研究，经过集体“会审”把关并获得采购人同意后方可编制采购文件，有效杜绝了为特定供应商的量身定制，降低了质疑风险。累计审查需求文件 52 份，提出修改意见 78条。

“党建+业务”共融，立足岗位职能树亮点

中心充分发挥“互联网+”的优势，实现了进场交易事项“一网通办”。今年共完成交易项目104宗，交易金额 17.8273亿元，网上开评标率达到100%。其一，积极推进“双跨”代理，引入竞争机制，遏制“熟人效应”，进一步降低采购项目的质疑率，有效激发集采机构的发展活力，今年共计开展5宗。其二，主动服务监管部门，建立线索移送机制和部门联动机制，针对采购过程中发现的涉嫌违法违规的现象，采购中心形成“线索移交函”，及时函告财政、公管办及采购人，依法进行处置。同时，主动与县委巡察办联动，将《公共资源交易目录》内项目交易情况纳入巡察工作的重要内容，从源头上解决了应进必进的问题，共同推动公共资源交易市场的健康有序发展。其三，中心党组始终坚持以制度管人管事管财，健全并完善了党组议事规则、重大事项报告、政治理论学习等制度。严格执行政治生活制度，班子成员带头参与“第一议题”学习，常态化开展警示教育、以案促改等活动，坚决保障交易队伍的清正纯洁。