冯永刚主持召开宣汉县委人才工作领导小组第二次会议

12月9日，宣汉县委书记冯永刚主持召开县委人才工作领导小组第二次会议，听取人才工作汇报，审议有关文件方案，安排部署下步工作。县委副书记、县长陈军出席会议。

会议听取了全省人才工作先行区创建情况汇报，审议了《关于推进宣汉县公立医院医疗卫生人才队伍建设的十条措施（审议稿）》《宣汉县“宣汉英才卡”制度实施办法（试行）（审议稿）》等相关文件。

冯永刚指出，高度重视，凝聚思想合力。党的二十大报告再次强调“人才是第一资源”，省委十二届二次全会提出“要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，而宣汉争创“百强县”、建设“万达开天然气锂钾综合利用集聚区”更离不开大量的人才支撑。各地各部门要深刻认识人才工作的重要意义，对人才“高看一格、厚爱一分”，为县域经济高质量发展集聚更多高素质人才。

冯永刚要求，聚焦关键，提升工作质效。要建好人才工作先行区，认真对照2022年重点任务清单，做好年度验收准备，同步抓好向上沟通协调，确保完成创建任务。要聚焦重点“引人才”，紧紧围绕锂钾资源、天然气硫磺、致密气开发、文旅、金融等产业，依托浙江正凯、江西赣锋、广东美联、全省选调生实践锻炼基地、招才引智工作站等平台，通过购买服务、岗编分离等多种方式招引人才。要内挖潜力“育人才”，实施“青年人才培养计划”，鼓励医疗、教育等业务骨干进修深造；推动“产教融合”，深化职中与企业对接合作，根据需求定向培育实用型人才；强化职业农民培育，深入挖掘农业生产“土专家、田秀才”，助力乡村振兴。要落实保障“留人才”，对人才的子女入学、家属就业要给予充分关心，增强人才的认同感、归属感。要搭建平台“用人才”，推进“点单式”人才服务活动和“二次选岗”机制，让人才的专业优势充分发挥；推行“揭榜挂帅”制度，注重给他们“压担子、搭台子”，把人才在重要岗位真正用起来。

冯永刚强调，加强统筹，确保服务质量。县领导要牢牢把握后继有人这个根本大计，主动关心人才、培养人才；县委组织部要切实发挥领头作用，做好督促指导；县委人才工作领导小组各成员单位要树立人才为先导向，注重发掘培养专业领域人才，大力营造尊重人才、爱惜人才良好氛围，为“百强县”创建汇聚更多人才力量。

任龙、陈升涛参加会议。