宣汉县卫生健康局多措并举夯实基层卫生人才培植

宣汉县卫生健康局采取多种措施，强化基层卫生人才支撑。

一是引才增量。完成2019年下半年、2020年上半年公招201人。通过达州英才、三支一扶计划引进6人，订单定向免费医学生就业安置11人。

二是培养培训提质。落实《加快建立和完善住院医师规范化培训制度的实施意见》，选派人员规培、进修学习。开展理论知识大讲堂，实用技能大比武，学习效果大考核，“练本领、强素质、树形象”。年度内组织全医师转岗、乡镇卫生院社区卫生服务中心骨干人员和乡村医生培训、基层护理岗前培训528人次。积极举办各类医疗卫生专业学术讲座，继续医学教育持续深入开展，并与卫生专业技术职称晋升挂钩。

三是对口支援助力。“上挂外联、引智引技”帮扶体系建立。向上与解放军总医院、省人民医院、川大华西医院建立远程会诊、教学平台，并建立对口帮扶体系，定期邀请知名专家来我县开展医疗帮扶。中山大学附属口腔医院、四川省骨科医院、达州市中心医院等持续对县医院、中医院帮扶。向下以县级医院为龙头，与偏远乡镇结对进乡镇、村社。通过持续多年的“传帮带”，我县人才、技术、效益、服务能力显著提升，人民群众健康得到良好保障。

四是东西部友好协作。浙江省舟山市派出两批6人次卫生专业技术人才分别在东乡镇社区、清溪、渡口等卫生院挂职帮扶，我县同时选派5名优秀同志赴舟山市挂职锻炼，交流互鉴。

创新争优结硕果。宣汉县人民医院吴小平被推荐为第十四批四川省卫生健康委学术技术带头人人选（基层专项骨外科学）（川卫函〔2020〕279号）。宣汉县人民医院苏飞、雷云、刘建入围“达州英才卡”人选（达市组通〔2020〕30号）。县人民医院谭晓勇同志“建设技能培训中心强化卫生人才队伍培育”列为县重点人才项目（宣委组〔2020〕132号）。县人民医院罗俊、冉茂梅，土黄中心卫生院王清周、疾控中心黄建林分别被被表扬为第二届“健康达州—大美医者—大医精诚、护理天使、基层卫士、公卫先锋”，县人民医院“健康达州—大爱医院”。