宣汉县公安局强化三项保障，做强“暖心”工程

　　“以人为本”是公安队伍建设的核心理念，建设职业化基层公安队伍必须牢牢坚持这个核心理念，认真落实队伍关心的身心健康、职业权益、精神需求等方面的职业保障，为基层公安队伍创造好的环境来安身，好的氛围来安心，好的条件来安业。

　　一是强化身心健康保障，安心工作。以落实公安部从优待警三十条措施和《四川省公安机关爱警暖警十项措施》为抓手和契机，下大决心，花大投入、使大力气，从完善设施、工作减负、保障休假、医疗救治、救济帮扶、心理服务等方面扎实做好基层公安队伍身心健康保障工作，通过组织关怀最大限度减少基层公安队伍因工作压力和家庭负担引起的身心健康问题，确保基层公安队伍始终保持健康、积极的身心状态安心基层公安工作。

　　二是强化职业权益保障，激情工作。坚持公平、公开、公正的选人用人原则和“讲担当、重担当”的鲜明用人导向，畅通职业上升通道，让每一名“想干事、能干事、干成事”的基层公安民警都有公平的机会充分享受到个人职业发展的权益；积极争取党委政府支持，全面落实公安改革红利，健全完善“奖勤罚懒”的民警绩效评价机制，杜绝干多干少一个样、干好干坏一个样，确保每个基层民警享受到应有的劳动保障待遇；建立健全民警执法维权、容错机制，大胆为民警依法执法撑腰打气，确保基层公安民警正当执法权益。

　　三是强化精神需求保障，轻松工作。大力加强公安荣誉建设，切实落实公安荣誉制度，坚持用职业荣誉激励职业热情、增强职业自豪感，在基层公安队伍形成崇尚荣誉、珍惜荣誉、争创荣誉、传承荣誉的良好氛围；大力加强公安文化建设，增加基层公安文化硬件建设投入，依托工青妇等群团组织广泛开展丰富多彩的基层警营文化体育活动，释放职业活力，让基层公安队伍劳逸结合、放松身心，轻松工作。