“四大行动”破除“四心”沉疴顽疾

​​　　按照县委县政府、市卫生健康委安排部署，宣汉县卫生健康系统“四心”作风问题教育整顿以“提质增效”“服务为民”“争先创优”“比学赶超”四大行动为切入点，进一步转变工作作风，脚踏实地、务实进取，以心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的精神状态，推动卫生健康事业高质量发展。

　　一是开展“提质增效”行动，着力解决“实不实”问题；大兴务实之风。坚持作风纪律与疫情防控、疫苗接种等业务工作有机结合，坚决纠正“工作干与不干一个样、干多干少一个样”错误思想，切实关注实干者，表彰先进者，以点带面，推动全局；严肃工作纪律。深入查找工作偷奸耍滑、敷衍塞责等问题，选取反面典型，严肃处理问责，以严的纪律、实的作风、硬的举措推动各项工作提质增效。

　　二是开展“服务为民”行动，着力解决“好不好”问题；打造医疗“好环境”。加大资金投入，不断改善医疗环境，更新医疗设备，开展医疗新技术，切实让群众看病更舒心、更放心；落实就医“好措施”。积极推进“互联网＋医疗”活动，设置特定人群就医优先窗口，推动便民、惠民、利民措施落地见效；服务群众“好态度”。坚持思想教育与督促检查相结合，引导系统干部职工微笑服务群众，坚决打击“生、冷、硬、顶、推”等不良现象，切实提升群众满意度。

　　三是开展“争先创优”行动，着力解决“干不干”问题；进一步提振卫健队伍精气神。以党的决策部署统一系统干部职工向心力、凝聚力，坚持目标导向法，实行周调度、月通报、年评比，打造人人肯干、人人争先的卫健“铁军”；进一步营造有为有位大环境。坚持严管才是厚爱，畅通干部晋升渠道，健全容错纠错机制，全面激发卫健系统干部职工担当作为、争先创优斗志，推动形成“优秀者优先、有为者有位”的良好氛围。

　　四是开展“比学赶超”行动，着力解决“优不优”问题；以纵向看变化。聚焦医药卫生体制改革、重大疾病防治、重点项目建设等重点工作，适时开展“回头看”，汲取经验教训，弥补当前不足，促进增优补短、整体进位；以横向找差距。切实拓宽干部职工视野，跳出达州看宣汉，对标同行，对标先进，拿出善学善做的作风、敢比赶超的拼劲，争创不负于时代的新业绩。